急成長を遂げているEYS-STYLEを支えているのは他でもない従業員たちです。
安心して仕事に打ち込める環境を整える上でも、労務の存在は必要不可欠。
働きがいを感じられる会社をあなたの手で創り上げていってください。
BUSINESS 事業内容
強い組織基盤をつくり、攻めながら守るスタンスで本社機能として各事業を支える。
コーポレート Corporate Staff
音楽学習を始め、楽器の製造&販売、エンタメ、 コミュニティー、 Inspiart(楽曲制作・流通)、地球住所プロジェクトなど、6つの事業を更に加速させる為にも、ベースとなる組織基盤を強くすることは欠かせません。コーポレート部門は、本社勤務にて総務、経理、労務、法務、人事、広報など、バックオフィスで事業を支える一員ではありますが、「攻めながら守る」スタンスが基本。最新情報は感度高くリサーチ、良いものはすぐに取り入れPDCAを実践。より働きやすい環境を作っていくために必要な部門です。
JOB DESCRIPTION 仕事内容
自らの手で、働きやすい環境を創っていく。
音楽教室の運営に加え、イベントの企画運営や ITを活用した新しいサービスなど、多彩な事業を展開しているEYS-STYLE。 着実に組織を拡大し、100店舗、売上高100億円も明確なビジョンとなっています。それに伴い、管理部門の強化が急務です。音楽教室の講師やIT・カスタマーサポート、バックオフィスなど、個性豊かなメンバー一人ひとりが安心して働ける環境を整えるのが、労務の役目。主体性を持ち、チャレンジしていきましょう。
01 給与計算・勤怠管理
全社員・スタッフの勤怠記録などを管理し、間違いなく給与が支払われるように手続きを進めます。 給与計算に必要なマイナンバーの回収業務なども行う、責任の大きな業務です。
02 社会保険手続き、入退社手続き
従業員が入社する際や産休・育休を取得する際に 必要な手続きを行います。現場の従業員とリレーションを取りながら、健康保険組合やハローワーク、労働局、市区町村等での諸手続きを行っていただきます。
03 労務体制の構築・安全衛生管理
労働安全衛生法に基づき健康診断を実施。その他社員の生活をサポートする為、様々な指導も行います。 ストレスチェックなどのメンタルヘルス対策も行っていく予定です。
04 人事企画
従業員がモチベーション高く安心して働くことができるよう、人事制度や福利厚生施策、女性活躍支援など様々な企画業務を進めていただきます。
会社の成長を支えるのは、従業員の努力と活躍。だからこそ、全員が高いモチベーションを維持し、安心して力を発揮できる環境の整備は欠かせません。給与・福利厚生に関する業務や人事制度といった既存の制度の見直しやカスタマイズに加え、常にアンテナを張ってニーズ
やトレンドをキャッチし、まったく新しい企画の提案なども積極的に行ってほしいと考えています。上下関係や部署・年齢の垣根がなく、自由にアイデアを発揮し、自らプロジェクトを推進できる風土ですので、遠慮なくチャレンジして業務の幅やあなた自身の可能性を広げていってください。
RECRUITMENT 企業・求人概要
募集背景 Background
当社の労務は、ダイレクトに経営戦略と繋がります。事業の広がりと変化がDAYでわかるほど、急成長をしている組織です。激流の中、仕事に取組むコトが多い為、一人ひとりのメンタルコントロールが非常に難しく、退職者があとを絶ちません。更なる事業拡大を目指し、組織力を高める為にも、人の増員は必須。働く環境の整備をはじめ、モチベーションアップの企画考案、コンディションマネジメントなど、幅広い視野で「よりイキイキと働ける環境を創出する」という答えのない樹海で、本質的な課題を見抜き、積極的に新しい仕組みを取り入れ、高速で実施・検証していくことが当社では求められます。社員要望と、会社の目指す姿のバランスを保つ潤滑油となる難易度の高い仕事です。「そんな環境だからこそ面白い。やってやろうじゃないか。」と思える、バイタリティとホスピタリティに溢れた人材を私たちは求めています。
お願いしたい仕事の概要 Outline
一言で言うと
全国に音楽教室を展開する成長企業を、労務業務から支えていきます。
もう少し細かく言うと
給与計算・勤怠管理、社会保険手続き・入退社手続き、労務体制の構築・安全衛生管理、人事企画といった労務業務全般をお任せします。幅広い業務に携わり、知識やスキルを高めていきましょう。一人ひとりが裁量を持って進められるので、自分で業務フローを組み立て、仕事全体の効率化を図ることが可能です。また、会社としてワークライフバランスを考えた環境づくりにも取り組んでいることから、ONもOFFも充実させて働いていくことができます。
出してもらいたいValue Expected value
・組織を客観的視野でリサーチし、本質的課題を論理的に見抜くこと
・労務業務をミスなく確実に遂行していくこと
・既存制度を見直し、より良いものへと改善すること
・今までにない新たな企画を立案し、組織を変えていくこと
やりがい Rewards
真面目に
一般の労務業務に加え、タレントマネジメントやモチベーションアップに向けた企画考案まで多岐にわたり実行していただきます。社員育成・講師マネジメント・事業成長の3軸をまとめ高速回転で制度構築まで落としていく。なかなか味わえる経験ではありません。最強の組織に最強の労務あり。これからの時代に必要不可欠な新型労務として活躍できます。
軽めに(本音?)
とはいえ、縦割りの組織ではないため、部署内外問わずコミュニケーションは非常に活発。今まで世の中に出てきていないサービスの設計背景なども身近に見ることができます。国内のみならず、海外拠点の設立なども活発に行っている為、世界をフィールドに活躍できますよ。
この仕事で得られるもの Benefits
成長企業の経営を支え、従業員を支えていくポジションで様々な力を得ることができます。
- 労務業務の高いスキル
- 既存の枠にとらわれず改善していく力
- 臨機応変な対応力
- コミュニケーション力
- 総務や経理の知識、業務経験
このミッションの
先にあるもの
Next career step
労務業務からスタートしていただきますが、将来的には、総務・経理などのポジションでご活躍いただくことができます。成長中のEYS-STYLEでは、新しい部署やセクションが次々と立ち上がっており、これまでにないポジションもどんどん生まれています。自ら仕事の領域を決めずにチャレンジすることで、新たな可能性を切り拓いていくことができるでしょう。
このミッションの
担当者
から見た社内の雰囲気
Colleagues
協力体制が整っているので、働きやすい環境です。新たな仲間が加わるときには、すぐに馴染めるようみんなで声をかけるなどフォローも行っています。キャリアを積みたい方も、ワークライフバランスを大事にしたい方も、無理なく活躍できます。
音楽好きが集まっている会社です。
女性社員も多数活躍中です。
グローバル人材の採用も今後強化します。
安心して働ける環境を創る仕事。
出してもらいたいValue Expected value
・組織を客観的視野でリサーチし、本質的課題を論理的に見抜くこと
・労務業務をミスなく確実に遂行していくこと
・既存制度を見直し、より良いものへと改善すること
・今までにない新たな企画を立案し、組織を変えていくこと
やりがい Rewards
真面目に
一般の労務業務に加え、タレントマネジメントやモチベーションアップに向けた企画考案まで多岐にわたり実行していただきます。社員育成・講師マネジメント・事業成長の3軸をまとめ高速回転で制度構築まで落としていく。なかなか味わえる経験ではありません。最強の組織に最強の労務あり。これからの時代に必要不可欠な新型労務として活躍できます。
軽めに(本音?)
とはいえ、縦割りの組織ではないため、部署内外問わずコミュニケーションは非常に活発。今まで世の中に出てきていないサービスの設計背景なども身近に見ることができます。国内のみならず、海外拠点の設立なども活発に行っている為、世界をフィールドに活躍できますよ。
このミッションの
先にあるもの
Next career step
労務業務からスタートしていただきますが、将来的には、総務・経理などのポジションでご活躍いただくことができます。成長中のEYS-STYLEでは、新しい部署やセクションが次々と立ち上がっており、これまでにないポジションもどんどん生まれています。自ら仕事の領域を決めずにチャレンジすることで、新たな可能性を切り拓いていくことができるでしょう。
REQUIREMENTS 応募条件
応募資格
・企業の管理部門での業務経験者
・社会保険関連・労務経験者
<歓迎要件>
・グローバル人材の採用を強化していく為、就労ビザ等の労務管理に明るい方
・能動的に効率よく仕事を進められる方
・仕事の幅を広げて成長したい方
・論理的思考力に自信がある方
・勢いのある企業と共に成長したい方
・表現力、コミュニケーション力に自信がある方
職種名
配属部署
雇用形態
年収
OTHER その他
勤務地
東京都 中央区 銀座1−15−4 銀座一丁目ビル3F
待遇・福利厚生
休日/休暇