あなたがエトワール!
伝統のその先へ、まだ誰も見たことのない夢の「バレエスクール」を創設しましょう。
EYS-Kidsバレエ「楽」団、今、新しい歴史の幕が上がります‼
BUSINESS 事業内容
JOB DESCRIPTION 仕事内容
「プリンシパル」としてEYS-Kidsのバレエスクールを牽引してください!
バレエの経験者なら、誰もが憧れる「プリンシパル」、「エトワール」。ビジネスの大舞台の真ん中で、あなたの「華麗なる踊り」をご披露ください!
当社では、この度、従来のダンススクールから、バレエ部門を独立させることになりました。そこで、「我こそが、バレエの新しい歴史を創る!」という情熱を持ったビジネスパーソンにバレエスクールの運営全般をお任せしたいと考えます。
「ブラボー!」Kバレエをも凌駕するバレエスクールを創り出し、万雷の拍手に酔いしれましょう!
1 バレエスクール事業運営
バレエスクールの運営責任者として、日常的なスクール運営全般をお任せします。講師採用や人員差配、カリキュラム策定、講師の代講手配、スタジオ管理等、マネジメントのすべてがお仕事です。
2 バレエスクールに関する数字管理
体験からの申込成約率、講師への分配率、会員の退会率等、バレエスクールに関するすべての数字を掌握・管理し、さらなるスクール発展へとつなげてください。
3 バレエスクールの会員様対応
さらに、把握した数字をもとに、所属する会員様や保護者の方への対応をお願いします。また、体験をご希望の方には、ご案内、営業もご担当いただきます。
伝統や歴史が魅力のバレエの世界。
でも、だからこそ、たくさんの「しがらみ」があるのも事実です。
これから本格的に動き出すEYS-Kidsのバレエスクールでは、悪しき風習は取り払い、素晴らしい文化だけを受け継いでいきます!
ルネサンスの時代から600年以上続く、美への探求心や礼儀正しさはそのままに……。
けれども、これから先の100年、200年を見据えた「新しい時代のバレエ」を生み出すため、あなたのマネジメント能力が必要です!
RECRUITMENT 企業・求人概要
募集背景 Background
脈々と続く歴史と伝統が特長のバレエは、昔から、「高尚な習い事」というイメージがつきものでした。もちろん、バレエの持つ崇高で気品あふれる雰囲気は、最大の魅力でもあります。けれども、それが理由で「うちの子には敷居が高すぎる」「お金がかかるのではないか」と敬遠されるのは、とてももったいないこと。「伝統芸能」としてではなく、ピアノやお習字のように、誰もが気軽に通える「習い事」としてのバレエスクールを創ってみたい、それは、当社が長年抱き続けてきた夢の一つです。街の片隅に眠っているかもしれない「エトワール」の「原石」を見つけだすため、バレエを愛するビジネスパーソンにそのマネジメントをお願いしたいと考えました。
お願いしたい仕事の概要 Outline
■ バレエ事業の運営 ■
講師採用・人員の差配・スタジオの管理・カリキュラムの策定・講師の代講手配等、バレエスクールの運営全般を責任者として担っていただきます。
■ バレエ事業全体の数字管理 ■
バレエ事業の運営を安定、向上させるためにも、数字管理は怠ることができません。体験受講者の申込成約率や講師への分配率など、細かく数字を分析し、より良いスクール運営につながる、利益構造の構築をお願いします。
■ バレエ事業での会員対応 ■
体験受講者への案内、会員の方々への応対、退会率の引き下げなど、「子ども」「保護者」「講師」の絆を強固に結びつける大切な役割をご担当ください。
出してもらいたいValue Expected value
● ビジネスパーソンとしてマネージメントにあたった「実力」。
● バレエの表も裏も知りつくした「経験」と「知識」。
● これまでの型にとらわれず、新しいものを生み出していく「情熱」と「気概」。
● 現在のバレエの動向を捉え、受講者のニーズに応える「対応力」。
● どんなときも笑顔を絶やさず、周りを巻き込む「リーダーシップ」。
● バレエでみんなを幸せにしたいという「サービス精神」。
やりがい Rewards
■ 子どもたちの笑顔が「バレエ」をもっと魅力的に ■
厳しさも大切。
でも、やはり一人でも多くの子どもたちに笑顔でバレエを踊ってほしい。
あなたが責任をもって運営するバレエスクールでは、そんな「絵空事」も「現実」になるはず。
「営業」「数字管理」……。
あなたの一つひとつの丁寧な仕事が引き出す、子どもたちの「達成感」や「高揚感」こそが、この仕事の醍醐味です!
■ 人との「出会い」は一生の宝物 ■
講師募集で採用した「先生」たち。
体験で一生懸命ご案内した「保護者」「子ども」たち。
素晴らしい才能同士の「マリアージュ」を生み出すのはもちろんあなたです。
師弟の一生の絆を繋ぐ「リエゾン」として、持てるマネジメント能力を思う存分発揮できる環境が、ここにはあります!
この仕事で得られるもの Benefits
バレエを愛する人だからこそ、「ここを変えたい」「こうなれば、もっと良くなるのに」と思う部分もたくさんあるはず。
あなたのバレエの情熱と知識、ビジネスの経験をすべて注ぎ込めば、600年の歴史に大きな功績を遺せるはずです。
「日本のバレエは、EYS-Kidsのバレエスクールで変わった!」
新しい歴史の檜舞台で、あなたの考える「最高のバレエ」を踊ってください!
このミッションの
先にあるもの
Next career step
このミッションの
担当者
から見た社内の雰囲気
Colleagues
バレエスクール担当のスタッフは、バレエの奥深さをよく知るメンバーばかり。
いつも和気藹々と笑顔あふれる雰囲気です。
けれども、ひとたび仕事となれば、その眼差しは真剣そのもの。
バレエと子どもたちが大好きで、いつも「さらなる高み」へと挑戦を続けています。
出してもらいたいValue Expected value
● ビジネスパーソンとしてマネージメントにあたった「実力」。
● バレエの表も裏も知りつくした「経験」と「知識」。
● これまでの型にとらわれず、新しいものを生み出していく「情熱」と「気概」。
● 現在のバレエの動向を捉え、受講者のニーズに応える「対応力」。
● どんなときも笑顔を絶やさず、周りを巻き込む「リーダーシップ」。
● バレエでみんなを幸せにしたいという「サービス精神」。
やりがい Rewards
■ 子どもたちの笑顔が「バレエ」をもっと魅力的に ■
厳しさも大切。
でも、やはり一人でも多くの子どもたちに笑顔でバレエを踊ってほしい。
あなたが責任をもって運営するバレエスクールでは、そんな「絵空事」も「現実」になるはず。
「営業」「数字管理」……。
あなたの一つひとつの丁寧な仕事が引き出す、子どもたちの「達成感」や「高揚感」こそが、この仕事の醍醐味です!
■ 人との「出会い」は一生の宝物 ■
講師募集で採用した「先生」たち。
体験で一生懸命ご案内した「保護者」「子ども」たち。
素晴らしい才能同士の「マリアージュ」を生み出すのはもちろんあなたです。
師弟の一生の絆を繋ぐ「リエゾン」として、持てるマネジメント能力を思う存分発揮できる環境が、ここにはあります!
このミッションの
先にあるもの
Next career step
REQUIREMENTS 応募条件
応募資格
<特に優遇>
・ホテルやレストランチェーンなどでの店長経験
・CAやテーマパークのキャストなどの接客経験
職種名
配属部署
雇用形態
年収
OTHER その他
勤務地
東京都 渋谷区 猿楽町11-6 サンローゼ代官山202 <東京本社>
渋谷区猿楽町「代官山」徒歩2分
待遇・福利厚生
休日/休暇